组织管理功能简介

【组织管理】模块提供直观方便的组织机构管理，以树型结构显示单位和部门的机构体系，可根据需要进行添加、修改、删除或移动等对组织机构进行调整处理，树形目录结构使组织机构层次清晰明了。

• 支持复杂的人员组织关系等。
• 可设置分级组织人员，被授权的员工可在【分级组织管理】中对该组织进行管理。
• 可对组织分配角色，该组织以及子组织下的组织人员都继承已分配的角色。
• 支持一个组织关联对个行政岗位。

1. 移动节点：移动被选组织，调整机构树节点展示位置。
2. 设置分级管理员：对被选组织（含子组织）设置管理员。
3. 新增岗位：快捷的增加新的岗位信息，且该组织的行政岗位中自动关联展示。
4. 节点排序：对组织中的子节点进行位置排列。

   细节说明：

   1. 组织管理相关联的模块

• 添加组织时，我们首先要在【等级管理】菜单中添加“机构”类型的等级信息，才能正常添加组织信息。
• 设置组织信息时，我们首先要在【员工管理】，【岗位管理】、【参与者属性管理】、【角色管理】中录入好相关数据，才能快速的设置组织信息。

  2. 模块之间的关系

• 组织和员工关系为一对一型。（如：一个员工只能属于某个组织）
• 组织和岗位关系为一对多型。（如：一个组织可以设置多个岗位）